قوانین شهرداری شهردار بروجرد تاریخچه شهرداری شهرداران سابق حقوق شهروندی
معاونت توسعه و مدیریت منابع معاونت خدمات شهری معاونت شهرسازی و معماری معاونت فنی و امور زیربنایی
معاونت اقتصادی و سرمایه گذاری
شهرداری منطقه یک شهرداری منطقه دو شهرداری منطقه سه
ناحیه یک منطقه سه
ناحیه یک منطقه دو-شهید کشوری
ناحیه دو منطقه دو- گلدشت
سازمان آتش نشانی و خدمات شهری سازمان مدیریت پسماند سازمان مدیریت آرامستانها سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری سازمان مشاغل شهری سازمان عمران و بازآفرینی فضای شهری سازمان مدیریت حمل و نقل بار و مسافر سازمان فرهنگی، اجتماعی، ورزشی
اداره بازرسی اداره املاک و حقوقی ارتباطات و امور بین الملل فناوری اطلاعات و ارتباطات سرمایه گذاری و مشارکتها حمل و نقل ترافیک
بازگشت به لايحه شماره 3.10085 مورخ 1401.11.25 جنابعالي در خصوص پيشنهاد: ترميم مبلغ عيدي پرسنل داراي احکام کارمندي شهرداري جهت برقراري عدالت و جلوگيري از تبعيض بين پرسنل محترم با توجه به مبلغ عيدي پرسنل مشمول قانون کار و روند تحقق بودجه سال 1401 شهرداري، با پرداخت مبلغ سي ميليون ريال به هر يک از کارمندان به استناد ماده 10 ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1401 کل کشور، به اطلاع مي رساند:
در يکمين بند صورتجلسه شماره 99 مورخ 1401.11.26 جلسه رسمي فوق العاده شوراي اسلامي شهر بروجرد، لايحه مورد اشاره با اکثريت مطلق آراء به تصويب اعضاء محترم شورا رسيد.
مصوبه مزبور جهت طي نمودن فرآيند ماده نودام ( 90 ) قانون شوراها، به هيآت تطبيق مصوبات شورا ارسال گرديد، با توجه به عدم مغايرت اين مصوبه با قوانين و نظر هيآت تطبيق مصوبات مبني بر:
* با عنايت به ابطال آئين نامه استخدامي شهرداريها توسط رآي ديوان محترم عدالت اداري کشور، مصوبه فوق با رعايت دستورالعمل وزارت محترم کشور مبني بر: نحوه پرداخت پاداش به پرسنل ياد شده ( در صورت وجود اعتبار از محل رديف بودجه ذيربط مندرج در بودجه سالجاري شهرداري ) بلامانع بوده و مغايرتي با قوانين ندارد ضمنا" رعايت مفاد ماده 41 قانون استخدام کشوري الزامي مي باشد لذا در جهت اجراي مصوبه با رعايت جميع ضوابط و مقررات اقدام گردد،
که طي نامه اصلاحيه شماره 114033 مورخ 1401.12.23 رئيس محترم هيآت تطبيق مصوبات شورا در تاريخ 1401.12.24 اعلام گرديده است و همچنين لازم الاجراء بودن مصوبه شورا، بدين شکل مصوبه پيش گفته براي اجراء وفق قوانين مربوطه بحضورتان ابلاغ مي گردد.